Mateřská dovolená
Mateřská dovolená je dávkou nemocenského pojištění a je také nazývána peněžitou pomocí v mateřství (PPM).
Podmínky nároku na PPM, tedy „mateřskou“ jsou uvedeny v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. – ke stažení ZDE.
Otázka nároku na peněžitou pomoc v mateřství se všemi možnými specifiky je velmi rozsáhlá. Zde naleznete pouze základní informace.
Kdo má nárok?
PPM náleží zaměstnankyni v souvislosti s porodem a péčí o narození dítěte.
Nárok má každá těhotná žena, která platila (prostřednictvím svého zaměstnavatele) po dobu předchozích 2 let alespoň 270 dnů nemocenské pojištění.
Pokud jste OSVČ, platí zde podmínka platby dobrovolného nemocenského pojištění alespoň po dobu 180 dnů během posledního roku.
Jak dlouho trvá?
PPM trvá 28 týdnů.
Pokud se vám narodí více dětí současně, trvá 37 týdnů.
PPM je tedy podmíněna předchozí pracovní činností a účastí na platbách nemocenského pojištění po stanovenou dobu.
Kde a jak si ji vyřídit?
Nárok na PPM vystavuje lékař. Nejčastěji gynekolog.
Potvrzení vystavené od lékaře předáte vašemu zaměstnavateli, který musí vyplnit přílohu žádosti o PPM. Zaměstnavatel pak tuto žádost zašle na Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ).
Pokud jste OSVČ předáváte žádost sama na ČSSZ.
Kdy se nastupuje na „mateřskou“?
Na mateřskou se nastupuje 6-8 týdnů před porodem. Jedná se o termín porodu zapsaný v těhotenské průkazce. Je tedy na vašem výběru, kdy před porodem v rámci těch 6-8 týdnech před porodem nastoupíte na mateřskou.
Pokud si sama neurčíte nástup, automaticky nastává nástup na PPM šest týdnů před očekávaným termínem porodu.
Ze zákona nesmí mateřská dovolená trvat méně než 14 týdnů. Maximální délka je 28 týdnů.
Může na mateřskou otec?
Na mateřskou může také nastoupit otec dítěte, ovšem až po 6 týdnech po porodu. Musí splňovat stejné podmínky pojištění jako žena a musí s ženou uzavřít písemnou dohodu o péči o dítě. Formulář zde.
Nutno úředně ověřit.