Jsem těhotná - oznámení
Kam je potřebné a vhodné oznámit Vaše těhotenství, kdy a jak?
Právě jste zjistila dvě čárky na těhotenském testu? Gratuluji Vám!
Jaké první kroky byste měla udělat a kdy? To se dozvíte v tomto průvodci těhotné mámy.
Jste zaměstnaná? OSVČ? Jste evidovaná na Úřadu práce? Zde najdete postup.
Oznámení zaměstnavateli
Pokud jste zaměstnaná, doporučuji oznámit vašemu zaměstnavateli těhotenství písemně, doporučeným dopisem. Případně podat na podatelnu a nechat si potvrdit podání na fotokopii.
Kdy oznámit?
Doporučuje se až po I. trimestru, kdy bývá těhotenství už potvrzené a stabilizované.
Musím vůbec těhotenství oznamovat?
Nemusíte. Ze zákona povinnost oznamovat nemáte. Ze zákona je ovšem těhotná zaměstnankyně ta, která to písemně oznámí zaměstnavateli a přiloží k tomu doklad od lékaře. Pokud to zaměstnavateli neoznámíte, nebudete pro něj vedena jako těhotná zaměstnankyně a není vám tak ani poskytována ochrana pro těhotné v rámci zákoníku práce!
Jaké potvrzení mám doložit?
Váš lékař vám vystaví potvrzení pro zaměstnavatele o tom, že jste těhotná. Pokud nemá takový tiskopis, postačí i doložení těhotenské průkazky s vaším jménem (postačí i fotokopie přední strany).
Jsem OSVČ, kam oznámit těhotenství?
Pokud jste OSVČ, nemusíte nkomu nic oznamovat.
Doporučuji však zkontrolovat uzavřené smlouvy s vašimi klienty, případně jim zavčas oznámit tuto situaci. Zároveň také doporučuji spojit se s další osobou, která by vám, ať už v těhotenství nebo po porodu, vypomohla.
Jsem na ÚP. Kam mám těhotenství oznámit?
Pokud jste evidovaná na úřadě práce, oznamte těhotenství stejně, jak se oznamuje zaměstnavateli. Těhotenství rozhodně není důvodem k ukončení evidence na úřadě práce. Další postup vám úřad sdělí.